談心解惑問短長

宿舍慰問暖員（yuán）工（gōng）

 

秋風四起，天涼情深。10月19日傍晚，金昌集團董事長潘棟民先生在人力、營銷、教育、健康、工會等部（bù）門領導（dǎo）的陪同下來到世貿名流和湖中（zhōng）園宿舍點，走訪和慰（wèi）問宿舍員工。

打造活力寢室氛圍

—   噓寒問暖  殷殷關切   —

“你工作還順利嗎？住的還習（xí）慣嗎？過得還開心嗎（ma）？有沒有什麽困難和生活中的不便？”在宿（xiǔ）舍樓，潘總深入了解了宿舍同事住的怎（zěn）麽樣，業餘生活怎麽樣，並囑咐他們（men）要克（kè）服困難，養成良好的生（shēng）活習慣。

在湖中園宿舍點，潘總強調了寢室文化中寢室長、生活委員、安全委（wěi）員設立的重要性，同時強調要體現民主平等的原則。在了解到湖中園宿舍點大多數為男生居住，潘總建議大夥兒應當多組織打籃球、遊泳等活動，同時與世貿（mào）名流宿舍點積極互動。

潘總（zǒng）特別提到，宿舍氛（fēn）圍應（yīng）當活潑，洋溢青春活力，大夥兒可以在（zài）早上一起燒個湯圓，也（yě）可以在雙十一開一個青年聯誼（yì）會，而一年一度的宿舍（shě）大活動則應當作為慣例開展。現場，潘總（zǒng）特別安排教育、品牌等相關（guān）部（bù）門做好宿舍活動開展、寢室文化布置等相關工作，並囑咐總裁辦的相關人員要（yào）多走動、多了解宿舍員工生活情況，積極為他們排（pái）憂解難。

慰問暖人心，未來振人心

—   品質生活一以貫之   —

走訪慰問中，潘總和（hé）集團領導們還為宿舍員工送上了香梨、咖啡券等慰問品，宿舍員工紛紛對集團領導的關心和問候表示感謝，並承諾（nuò）一定堅守（shǒu）好各自崗位，以更好的工作回報（bào）集團領（lǐng）導的關愛。

暢想未來，潘總說，如果進展順利，我們希望能在不久的將來建設一幢全（quán）新的金昌集團宿舍樓，配（pèi）備（bèi）先進的生活設施和相（xiàng）關服（fú）務，設置集體廚房，讓員工根據（jù）實（shí）際情況選擇（zé）標間、夫妻房、家庭房，讓（ràng）大家在宿舍生活中也能感受到金昌倡導的“為萬家築福，讓美好（hǎo）發聲”。