為了提升客戶服(fú)務質量,規範基層工作人員的服務流程和操作標準(zhǔn),推(tuī)動實現更為規範化、標準化和精細化的的客戶服務,3月28日,在金昌工業園(yuán)首次召開了(le)金昌集團民生板塊“日課行動”交流(liú)宣導活動。
“一年之計在於春,一日之計在於晨”。在這個充滿(mǎn)生機與活(huó)力的春日,金昌工業園匯聚了金昌集團及民生板塊相關負責人(rén)到工業園參觀和學習。
參觀工業園
金昌工業園總經理趙方源帶領大(dà)家參觀了工業園,趙方源介紹了工業園的整體布局以及各個(gè)功能區,深入(rù)淺出的介紹了工業園(yuán)發展曆程、產業特色等等。通過(guò)實地(dì)參(cān)觀和介紹,大(dà)家對工業園(yuán)有了更直觀的認(rèn)識。
參觀結束後進入了交流座談會(huì),此次交流座(zuò)談會以“經營”為主題、致力於提升客戶服務質量,與(yǔ)會人員緊緊圍繞下一步行動(dòng)計劃、一線崗位標準化動作上牆(qiáng)以及日後工作的排(pái)布等展(zhǎn)開深入討論與交流。
在討論一線崗位標準化(huà)動作上牆時(shí),大(dà)家普遍認為這(zhè)是提升(shēng)服務質量和效率的重要舉措。通過製定並展示標準化的工作流程和操作規範,可以幫助(zhù)基層客服人員更好地理解和掌握服(fú)務標準,提高服(fú)務質量和效(xiào)率。同時,這也能夠(gòu)促進員工之間的交流和(hé)學習,形成(chéng)良好的工作(zuò)氛圍。
在談到日後工作的排布時,與會人員結合各自的(de)工作職責和任務安排,大家(jiā)積極提出(chū)了各自的工作計劃,強調了團隊協作和溝通的重要(yào)性,並表示需加(jiā)強(qiáng)與其他各業務單位的協同合作,實現資源共享與互通。
交流會議
金昌集團副總裁朱寶書對會(huì)議(yì)作出(chū)總結,他充分肯(kěn)定了“日課行動”的意(yì)義和成果,並指出要圍繞“經營”主題持續深(shēn)入探討,解(jiě)決實(shí)際問題。他強調了發(fā)現問題及時糾錯與整改,以及總結與複盤的重要性;並呼籲民生職能部(bù)門(mén)要切實支持業務發展(zhǎn),與一線業務單位共同努力(lì)破解難題。朱總(zǒng)表示未來將會在多板塊開展“日課行動”,推動各業務單位之間多分享、多互動、多共享資源和幫(bāng)助,形成更加緊密、高效的(de)合作關係。
此次“日課行動”交流宣導會圓滿(mǎn)結束(shù),不僅為民生版塊提供了一個(gè)內部學習交流的平台,也為提(tí)升客戶服務質量、推動規範化、標準化和精細化服務奠定了堅實基礎。大家紛紛表示(shì)收獲頗豐,深受啟發,將把所學應用於日常工作中,做到日清(qīng)日結,確保每一項(xiàng)工作都能落實到位。